Anhang II · Internationale Übereinkommen im Umwelt-, Sozial- und Arbeitsrecht

1.Übereinkommen 87 der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) über die Vereinigungsfreiheit und den Schutz des Vereinigungsrechtes;

2.IAO-Übereinkommen 98 über die Anwendung der Grundsätze des Vereinigungsrechtes und des Rechtes zu Kollektivverhandlungen;

3.IAO-Übereinkommen 29 über Zwangs- oder Pflichtarbeit;

4.IAO-Übereinkommen 105 über die Abschaffung der Zwangsarbeit;

5.IAO-Übereinkommen 138 über das Mindestalter für die Zulassung zur Beschäftigung;

6.IAO-Übereinkommen 111 über die Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf;

7.IAO-Übereinkommen 100 über die Gleichheit des Entgelts männlicher und weiblicher Arbeitskräfte für gleichwertige Arbeit;

8.IAO-Übereinkommen 182 über das Verbot und unverzügliche Maßnahmen zur Beseitigung der schlimmsten Formen der Kinderarbeit;

9.Wiener Übereinkommen zum Schutz der Ozonschicht und im Rahmen dieses Übereinkommens geschlossenes Montrealer Protokoll über Stoffe, die zu einem Abbau der Ozonschicht führen;

10.Basler Übereinkommen über die Kontrolle der grenzüberschreitenden Verbringung gefährlicher Abfälle und ihrer Entsorgung (Basler Übereinkommen);

11.Stockholmer Übereinkommen über persistente organische Schadstoffe (Stockholmer POP-Übereinkommen);

12.Übereinkommen über das Verfahren der vorherigen Zustimmung nach Inkenntnissetzung für bestimmte gefährliche Chemikalien sowie Pestizide im internationalen Handel (UNEP/FAO) (PIC-Übereinkommen), Rotterdam, 10. September 1998, und seine drei regionalen Protokolle.